5月30日上午，2022年丽水开发区集团公司新员工培训班在丽水学院继续教育学院报告厅举行开班典礼。丽水学院继续教育学院副院长艾伟武，开发区集团公司党委委员、副总经理鲍玖青、人力资源部部长吴荣敏，军训负责人章鑫、班主任及公司70余名新员工参加。

艾伟武首先对培训班开班表示祝贺，同时对前来参加培训的全体学员表示热烈的欢迎。他对丽水学院相关情况进行了简单的介绍，并寄语新员工在此次培训中，以强烈的使命担当、虔诚的学习态度和扎实的实践锻炼，圆满完成培训任务。丽水学院继续教育学院将不断加强校企之间的沟通、交流与合作，为企业高质量发展共同努力、贡献力量。

鲍玖青在讲话中指出，集团公司历来都高度重视新员工培养工作，尤其今年来，创新实施新员工培养“骐骥计划”，积极打造发现和培养优秀青年员工的平台载体，充分表明了集团党委重视培养年轻人才的态度和决心。随后，他重点围绕做一个有理想、有原则、有本领、有担当的“四有青年”这一主题，与参训学员交流共勉。

要做有理想的青年，志存高远而不好高骛远。要对照习近平总书记对青年人“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓”的新期许，立足自身工作实际和岗位实践，制定学习规划、职业规划、人生规划，既志存高远又脚踏实地，在服务发展大局、服务人民群众的实践中实现自我价值。

要做有原则的青年，立场坚定而不摇摆不定。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终保持“检身若不及”的自觉，经常对照党的理论、初心使命，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足，在纷繁复杂的形势变化中始终坚持正确方向。

要做有本领的青年，全面发展而不偏科发展。要克服驾驭复杂局面、解决复杂问题的经验欠缺等不足，充分发挥学历层次高、思维活跃、创造力强、工作干劲足的优势，胆大心细开展工作，用工作实绩检验学习效果，在每一次具体业务中积累经验。

要做有担当的青年，勇于负责而不推诿塞责。要坚决摒弃偏激浮躁、眼高手低、纸上谈兵的不良作风，要做起而行之的行动者，传承开发区追求卓越的精神，要敢闯新路、敢涉险滩，淬炼思维、讲究方法，以改革创新的锐气打破工作中的瓶颈制约，努力创造更加优异业绩。

本次培训为期4天，包含思想政治理论、职业规划、心理教育、公文写作等多项课程，并安排2天军事化训练。同时，集团部分中层将在业余时间与新员工就相关工作制度等作专题分享。

 （一审：王梦园 二审：吴彦琳  三审：艾伟武）